BPJEPS ou CQP if : Quelles sont les différences et lequel choisir ?

Lorsqu'on souhaite se former à un métier ou valoriser ses compétences, il existe en France plusieurs types de diplômes et certifications. Parmi eux, le BP (Brevet Professionnel) et le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) sont deux voies souvent comparées. Mais quelles sont les véritables différences entre ces deux parcours ? Lequel est le plus adapté à votre projet professionnel ? On vous explique tout dans cet article.

Le CQP : une certification moderne, souple et efficace

Le CQP est une certification créée par les branches professionnelles (syndicats, fédérations sectorielles) pour répondre aux besoins réels du terrain. Contrairement au BP, le CQP est souvent plus rapide à obtenir, centré sur les compétences pratiques, et très apprécié des employeurs.

Pourquoi choisir un CQP ?

Adapté au marché de l’emploi : les contenus sont définis par les pros du secteur.

1. Formation courte et ciblée : idéal pour se spécialiser sans repartir de zéro.

2. Accessible à tous profils : salariés, demandeurs d’emploi, reconvertis.

3. Reconnaissance directe en entreprise : les recruteurs connaissent bien les CQP.

4. Éligible à la VAE : vous pouvez le valider avec votre expérience !

Le BP : un diplôme classique, mais parfois moins flexible

Le Brevet Professionnel est un diplôme d’État de niveau 4 (équivalent bac pro). Il est très utile dans certains secteurs réglementés (ex. coiffure, esthétique) et permet parfois de s’installer à son compte. Cependant, il est plus long, plus théorique, et moins souple dans son accès et son contenu.

À savoir sur le BP :

Délivré par l’Éducation nationale

1. Nécessite souvent 2 ans d’alternance

2. Inclut des matières générales (français, maths, etc.)

3. Recommandé pour les jeunes en parcours scolaire ou apprentissage long

Pourquoi de plus en plus de professionnels choisissent le CQP

Dans un monde où les compétences évoluent vite, le CQP séduit par sa réactivité, sa modularité et son pragmatisme. C’est une réponse directe aux exigences du marché. De nombreux secteurs (logistique, hôtellerie, industrie, sécurité, commerce…) utilisent désormais les CQP pour recruter et former rapidement.

Conclusion : Misez sur l’agilité avec le CQP

Le BPJEPS reste une bonne option pour certains parcours académiques longs ou réglementés. Mais si votre objectif est d’entrer vite dans le monde du travail, de valoriser votre expérience, ou de vous reconvertir efficacement, le CQP est une voie moderne, pragmatique et stratégique. N’attendez plus pour booster votre carrière avec une certification qui parle le langage des recruteurs !